目前，南海区立足制造业高质量发展,着力破解人才瓶颈制约,加快构建现代产业体系。高素质技能人才成为驱动经济转型升级的关键力量。为精准对接企业人才需求,提升技能教育服务产业发展的精准度和有效性,4月11日,南海区人社局联合狮山镇人社分局,组织我校相关部门走访了狮山镇五家重点制造业企业,开启校企合作、产教融合的新征程,助力南海区经济高质量发展。
在南方风机股份有限公司,企业负责人介绍,公司是一家专业风机生产企业,业务涵盖核电、地铁、工业民用建筑等领域。目前在研发新产品,对技术工人的技能要求高,亟需补充焊工、装配钳工、机修工等。企业希望与职业院校开展订单式培养,让学生毕业后能无缝衔接企业岗位需求。
美的旗下的菱王电梯有限公司,拥有先进的生产基地、研发中心和实训基地,每年聘用大量应届毕业生进行学徒式培养。公司负责人向校方介绍:“我们为员工提供清晰的职业发展通道,鼓励员工提升职业技能等级,并与薪酬激励挂钩。目前电梯专业的院校还比较少,希望能与佛山技师学院在机电一体化专业上展开合作,开设电梯方向,实现校企协同育人。”
与佛山市南海卓尔文仪家具有限公司、佛山坚美铝业有限公司、佛山市南海美泰精密压铸有限公司等5家企业充分交流后,校企双方在人才共育、协同共赢等方面达成共识。杨珍副校长系统阐释了产教评的政策内涵和实践路径。她表示,学校将发挥专业优势,根据企业需求,在机电一体化、工业机器人、数控加工等制造业专业领域加强内涵建设,优化订单班、学生学徒制、技培生等人才培养模式,为企业输送和培养更多复合型技术技能人才。同时将发挥技工教育主阵地作用,根植产业、融入产业、服务产业,助力企业申报“产教评技能生态链”项目,制定企业的学徒制培养方案,打通技能人才成长上升通道,让产教评这一政策举措在各行各业开花结果,实现企业发展、员工成长的共赢局面，助力区域经济高质量发展。
企业代表对产教评政策给予高度评价。他们纷纷表示,通过政策宣讲对产教评有了更全面的认识,也更坚定了与学校深化合作、共育英才的信心。产教评是破解企业招工难、育工难、留工难的关键举措。面对经济高质量发展的要求,产教融合、校企合作是企业发展的重要路径。依托职教,注重实践,完善“岗位+培养”的人才培养培训体系,才能真正实现员工与企业的同频共振、互促共进。
南海区人社局职建股梁志伟股长和狮山镇人社分局黄庆君副局长对企业的积极反馈感到欣慰。他们表示,南海制造业要加快高质量发展,必须补齐人才技能短板。而技工教育要增强服务产业发展能力,就要在产教评技能生态链培训上持续发力。站在新的起点,南海区人社局、狮山镇人社分局将一如既往搭建政校企深度合作、协同发展的大平台,推动校企在人才培养、技术创新、成果转化等方面实现全方位对接、全过程融合、全链条服务,不断开创南海区技能教育发展的崭新局面,为建设现代化美丽南海提供坚实的人才和技能支撑。
踏石留印,抓铁有痕。此次南海人社局、狮山人社分局、佛山市技师学院联合走访制造业企业,为校企合作精准画像,为产教融合导航定位。技能英才,未来可期，产教融合,大有可为。我们期待这一模式在南海落地生根,赋能高质量发展。