栉风沐雨砥砺行，春华秋实满庭芳。秋意正浓的11月，我们迎来了一批新入职教师。为帮助新教师更快地融入新环境，适应学校教育教学工作，11月6日，学校在有为楼13楼会议室组织召开了2022年公开招聘新入职人员工作会议。学校班子成员、相关部门负责人以及全体新教师出席会议，人事与财务管理处肖征羚主任主持会议。
学校专职党委副书记甘汉忠代表学校对21名新教师的加入表示热烈欢迎。他详细介绍了学校的发展历程及近年办学成果，同时表达了对青年教师的期望与要求。他强调，新教师要积极投入新的岗位、适应新的角色，牢记自身作为一名人民教师的责任感和使命感，不仅要努力提升专业技能和教学能力，更加要涵养师德，为人师表，在教书育人工作中贡献自己的力量，助力学校高质量发展。
纪委书记赵敦平寄语新教师，要持续提高学习能力，加强体系化、模块化的政治理论和业务知识学习，不断提升工作能力，锤炼真本领，在履行岗位职责中不断提高教书育人的能力和水平，为学校教育事业的高质量发展添砖加瓦。
杨珍副院长围绕青年教师职业规划的主题勉励新教师：要做好个人职业规划，摸索出属于自己的学科教学之路。同时，要树立正确的教育教学观，成为一名有责任担当，兼具学习力、凝聚力和创新力的技工教育教师，以个人发展带动学校发展。
唐钏副院长详细介绍了学校的建设工作以及未来发展规划，以增强新教师对学校的认同感和归属感。也希望他们要理解技工学校的教学特点，把握教育契机，在学科教育中渗透德育，迈向更高的层次，提升自己的育人智慧和水平。
学校党委委员、党委办公室陈海南主任建议新老师尽快了解学校规章制度，在日常工作中严于律己，也希望大家能积极进取，充分发挥自身优势，在产教研融合上开创属于自己的特色领域。
一席座谈，不仅让新老师们感受到了学校的良苦用心与殷切关怀，更能笃定他们心中理想，明确奋进的方向。相信新老师们在未来的教育之路上，脚步将会更加坚实、稳固，带着爱和责任，积极投身到学校的教育事业中！